，公司拟以自有资金9180万元收买华勤互联持有的北京金色华勤数据服务有限公司51%的股权。本次收买完成后，金色华勤成为公司控股子公司。
布告显现，金色华勤的首要事务是互联网人力资源服务渠道，其首要商业模式是经过互联网渠道链接客户与服务供给商，为客户供给薪酬、社保、福利外包服务。事务按客户集体划分为两部分：企业服务和个人服务(自由职业者服务)。其间，服务个人的产品首要是“亲亲小保”App，服务企业的首要是“HRS100”SaaS渠道。依据布告，买卖对手许诺2022、2023年别离完成净利润1800万元、2160万元。
据介绍，现在在人力资源大数据收集维度已有老练的经历，且已形成了可观的根底数据堆集，而标的公司的首要事务之一便是针对个人供给社保服务，本次并购将弥补公司面向个人展开精准服务的才能，完成商业模式链条的延伸，然后更充沛有用地开发现有的很多政府客户。此外，现在人力资源大数据事务集中于非一线城市，而标的公司的首要事务集中于北京、上海、深圳等一线城市。在公司现有的商场区域中，根据政府联系展开工作运营服务，将有用扩展标的公司的商场规模，带来新的事务增量。
德生科技表明，本次并购是“事务端”和“商场端”的“两层互补”，也是公司和标的公司的“双向赋能”。本次收买将极大地弥补公司的运营才能板块，完成公司事务的战略级跨过。本次买卖前，公司在成功建造毕节劳动力信息查询数据渠道的根底上，已与金色华勤在毕节协作探究根据城市和政府视角的人力资源运营新模式。根据两边协作的良好根底，并购后新模式将依托公司的商场才能和标的公司的运营才能，进一步在全国推行仿制。
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