报告期内，面对低迷的市场环境，公司对内加强管理，积极推进产品开发和技改提标升级，苦练内功，提升素质；对外加强品牌客户开发，积极开拓市场，为增长发展蓄势积能。1、报告期内，公司坚持创新驱动、品牌引领、智慧管理、智能制造、绿色发展的经营策略，对外积极开拓市场，培育发展客户，加强与国内外知名品牌的联系合作，努力提升份额；对内加大高技术含量、高附加值产品的开发力度，加强管理，降本提效；实现产品结构、客户结构、研发及管理水平的提升，努力占领全球市场高地和技术高地。截至报告期末，公司具有年产聚氨酯合成革及复合材料8500万米的生产经营能力，是目前国内专业研发生产生态功能性聚氨酯合成革及复合材料规模最大的企业，是国家工信部认定的“全国制造业单项冠军示范企业”，连续多年蝉联中国轻工业联合会评定的“中国轻工业塑料行业（人造革合成革）十强企业”，是全国同行业唯一一家“中国轻工业科技百强企业”。2、报告期内，公司坚持品牌引领，虽然受运动休闲鞋“去库存”、房地产行业不景气等不利因素影响，但功能鞋材、沙发家居两大优势品类客户合作增多，客户合作愿望强烈，全球市场影响提升；电子产品、汽车内饰、体育装备和工程装饰四项新兴品类动能强劲，为公司带来新的增量机会与增量空间。报告期内，公司与苹果、彪马、亚瑟士、迪卡侬、安踏、李宁、特步、361度、鸿星尔克、中乔、匹克、芝华仕、爱室丽等品牌客户合作深化，努力提高内部份额；积极推进耐克、威富集团、哥伦比亚、匡威、H＆M、ZARA、宜家、欧派、爱步（ECCO）等品牌客户合作；积极联系推进丰田、长城、比亚迪002594）等新兴领域客户合作，培育新动能、新机遇，公司发展态势向好，空间广阔。报告期内，公司被安徽省商务厅评为“安徽出口品牌”；公司成为爱步（ECCO）战略性合作供应商，获顾家家居603816）“海外拓展战略供应商”、李宁集团“优秀质量奖”、361°集团“2022年度优秀供应商”，以及浙江大东“战略合作伙伴奖”。3、报告期内，公司坚持创新驱动，投入研发费用3716.36万元，加强高附加值、高技术含量产品开发，推进水性、无溶剂、TPU、赛丽康、可回收、可降解等新材料、新技术、新工艺的开发应用。报告期内，控股子公司安利新材料自主研发的无溶剂革用聚氨酯树脂产品，荣获国家工信部认定的“国家绿色设计产品”；公司获安徽省市场监管局批准组建“安徽省聚氨酯复合材料标准化创新中心”，安徽省共10家创新中心获批组建，合肥市仅4家企业获评。截至目前，公司及控股子公司安利新材料拥有有效授权专利532项，主持制定或参与制定国家和行业标准52项，是全国同行业拥有专利最多、制定国家和行业标准最多、自主创新能力最强的企业。4、报告期内，公司始终坚持“环保至上、绿色发展”理念，坚持“经济效益、社会效益和生态效益和谐统一”的效益理念，环保投资累计超过2亿元，努力建设现代化一流的生态环保企业。公司是国家工信部评定的“国家绿色工厂”“全国工业产品绿色设计示范企业”，公司及控股子公司2项产品被国家工信部认定为“国家绿色设计产品”，主持及参与国家生态环境部3项国家环保标准、国家工信部3项轻工行业生态环保标准制定，连续多年被安徽省生态环境厅表彰为“安徽省环保诚信企业”。报告期内，公司积极推进水性、无溶剂等具有国际先进水平的生态环保工艺技术，推进环保技改提标升级，推进生产设备自动化、信息化和智能化建设，加强生态环保管理，公司污染物排放指标显著低于国家和地方相关法规和标准要求，生态环保指标优于全国同行业平均水平，环保管理优良。公司积极推进光伏发电项目上线运行，以清洁能源促进公司节能降耗、绿色转型和可持续发展。公司获中环联合（北京）认证中心授予“绿色领跑企业”称号，是全国合成革行业唯一一家获此荣誉的企业；公司及控股子公司安利新材料主要参与起草的3项国家行业标准，《水性/无溶剂聚氨酯复合人造革》（QB/T5754-2022）、《聚氨酯树脂行业绿色工厂评价要求》（HG/T6059-2022）、《聚氨酯超细纤维合成革单位产品能耗限额》（QB/T5677-2022）正式实施，以行业领先的绿色环保水平，助推全国同行业清洁生产与绿色发展。5、报告期内，公司秉持“安全高效、绿色环保、和谐统一、实现共赢”的社会责任理念，立足主营业务，诚信经营，规范运作，努力做优做大做强，提升企业综合竞争实力，努力将公司打造成为促进经济发展的骨干者、技术进步的引领者、优质生活的创造者、卓越品牌的打造者、环保节能的先行者和员工发展的成就者，积极与社会各界共谋发展，共享发展成果。公司持续改善优化员工就餐、交通出行、住宿、生活娱乐等环境，建设升级阳光家园爱心母婴室、职工书屋、健身房等员工活动场所，是安徽省首家引入星巴克咖啡吧服务的企业。2022年公司行政楼咖啡吧建成后，深受员工的喜爱和好评。报告期内，公司建设的研发楼咖啡吧投入使用；对行政楼楼顶花园进行提标升级改造；开展新春联欢会、毅行、春临安利主题摄影、职工创新月、部门团建等活动，努力让员工快乐工作、幸福生活，提升员工的获得感、幸福感。报告期内，公司党委被安徽省委组织部、省委非公经济和社会组织工委表彰认定为安徽省级“双强六好”非公企业党组织，是合肥市获表彰的9家企业之一；公司工会荣获全国工商联、人力资源和社会保障部、全国总工会联合表彰的“全国双爱双评先进企业工会”，是安徽省唯一获得此项殊荣的民营企业工会；公司被安徽省人社厅认定为“2022年安徽省劳动保障诚信示范单位”，合肥市仅3家制造业企业获此荣誉；安利新材料获国家卫健委评选的“全国健康企业建设优秀案例”，安徽省仅4家企业入选。报告期内，董事长、总经理姚和平再次当选安徽省代表和安徽省财经委员会委员，是当选的安徽省财经委员中唯一的安徽省民营企业家，成为连任四届的安徽省代表和连任两届的安徽省财经委员会委员，体现了党政机关和社会各界对安利股份的认可。报告期内，合肥工业大学180余名师生，中国科技大学EMBA财经俱乐部等高校师生，走进公司参观学习和交流。截至目前，公司累计接待高校学生参观、学习和实践3000余人次，搭建良好的校企合作平台。