3月11日，科技部部长万钢在十二届全国人大五次会议新闻中心举办的记者会上表明，要树立容错纠错机制，从而使各科研院所、立异型企业、高校可以愈加担任。

　　党的十八届六中全会指出：树立容错纠错机制，宽恕干部在工作中特别是变革立异中的失误。此次科技部部长明确提出把容错纠错机制引进科技界、融入科技立异范畴，无疑释放了又一个明显的信号：在变革立异进程中，要宽恕“探究性失误”，为那些勇于变革、立异的干部免除后顾之虑。

　　长久以来，我国科技界在科学研讨、效果转化、体系机制立异等方面一直走在国家变革的前列，但也一直面对来自体系机制以及科研实践等方面的种种捆绑。

　　比方，在现在科研办理和查核“指挥棒”的引导下，许多科研人员在请求项目时更喜爱“短平快”研讨，其很大原因在于那些或许获得重大打破的从“0”到“1”的原创研讨，往往“长难慢”且存在失利的或许，这让科研人员不肯也不敢请求。一些暂时未有用果的项目，也因查核对过错和失利的“零忍受”而不得不叫停。

　　科学研讨是面向不知道国际的知道和探究活动，在方法论上，其自身就树立了以试验查验为中心的“纠错机制”，一部科学发展史也正是一部从过错中不断学习的前史。换言之，树立容错纠错体系，是对科研特色和规则的尊重与回归。没有容错纠错，就会让立异者有掣肘之感、后顾之虑，实践起来畏手畏脚；发现问题或失误时，也不能勇敢地站出来纠正过错、补偿过错，有时候乃至不得不粉饰和一差二错下去。

　　在科技立异范畴树立容错纠错机制，意味着鼓舞立异，鼓舞探究，唯有树立起对决心立异者的激励机制，营建鼓舞立异的良好氛围，才干破除泥古不化、蹈袭前人的枷锁。这也意味着宽恕失利和失误，只要答应失利的土壤，才干有百家争鸣的立异。

　　具体来说，在科技界树立容错纠错机制，首要仍是要尊重科学研讨自身的规则，从改动“指挥棒”这一源头下手。例如，有关部门在项目立项或效果选拔时，能否在查核标准上多一些“弹性方针”而非“唯SCI论”？能否多一些对立异的点评方针而不只仅看效果获取的可预期性和保险性？能否多一些长时间安稳支撑而非要求马到成功？特别是基础研讨范畴，往往需求十几年乃至几十年的继续投入和团体尽力，对其更要少一些急于求成，多一份耐性和宽恕。有专家曾指出，对基础研讨打破的等待，不只需求树立方针，更要有“等得起”的胸襟。

　　相应的，还要在资金、准则等方面为不断试错探求真理的进程创造条件。比方，现在的科研经费按预算审阅，其间是否能给或许的失利预留出一部分资金以保证研讨的重启？

　　关于依照必定程序标准进行的科研立异活动，即便未获得预期效果，也应该针对实际情况剖析“失利”的原因，合理合规地承当职责，有理有据地纠正过错，以打扫立异者的后顾之虑，此外还应该予以再次试错的时机。

　　再次，容错纠错也有本钱，应树立起及时有用的纠错机制。例如，航天质量问题双归零办理办法便是实施闭环办理，产生质量问题及时在内部处理，完成了从“救火”到“防火”的改变，是值得学习学习的测验。一起，关于部分应用性、产性格科研效果，加快其搬运转化，使其在商场中承受查验，在与企业需求对接中不断试错，能大大提高纠错的功率。

　　当然，容错纠错机制的树立旨在支撑鼓舞立异，对失利和失误的宽恕并非意味着对科研不端行为的维护和怂恿。所以，在树立容错纠错机制的一起，也应该树立相应的通明揭露的机制，使科研经费运用等承受监督，防止“成心犯错”，防止科研资金投入的糟蹋糟蹋。